【リストラ】ドイツ銀行社員、出社したら解雇を言い渡されそのままエレベーターにのせられる

1 :ガーディス ★:2019/07/12(金) 12:05:39.26 ID:G6RcwDM59.net
 来年、創立150周年を迎えるはずのドイツ銀行だが、果たしてそれまで生き延びられるかどうかと囁かれ始めている。

 2015年ごろから何度も立て直しが試みられたものの、やり方が中途半端だったせいか、経営は悪化する一方。かつてドイツ一の規模を誇った由緒ある民間銀行が、今では国家の恥とまで言われる落ちぶれ様だ。

 ところが、先週の日曜日、7月7日の午後、同銀行のCEOゼーヴィング氏が、これまでになく徹底した構造改革の計画を発表した。それによれば、将来は株式投資部門を切り離し、本来の銀行業務に戻るという。

 また、デジタル化やAIなどで合理化も図る。改革にかかる経費は2022年までで74億ユーロ(1兆円近い)。さらに、世界全体で1万8000人のリストラを断行するというから、まさにドイツ銀行のカルロス・ゴーンだ。ただ、ゼーウィング氏とゴーン氏の違いは、彼が外部からのCEOではなく、ドイツ銀行の生え抜きであることだろう。

 この発表の翌日の月曜日、ロンドンのシティー、シンガポール、シドニー、香港などのドイツ銀行のオフィスでは、即座にリストラが始まった。

 投資バンカーたちの一部は、出社した途端に解雇を言い渡され、すぐにデスクの私物を整理して社を後にするよう促されたという。コンピューターシステムへのアクセスも、すでに取り消されていた。嘘か本当か、解雇を言い渡された後、デスクにさえ戻れず、そのままエレベーターに乗せられたバンカーの話さえ伝わってきた。

 いずれにしても、この過激な改革のニュースで投資家たちの間に希望が湧いたらしく、月曜の朝、ドイツ銀行の株は跳ね上がった。

 しかし、その後、ゼーウィング氏が、「2019、20年は、株の配当はなし。22年に少なくとも収支をゼロかプラスに持ち込みたい」と発表した途端、株価は再び急降下し、7ユーロを切った。リーマン・ショック前夜の2007年、ドイツ銀行の株価は108ユーロを記録したこともあったのだから、株主にとって、現状は悪夢以外の何物でもない。

 肝心の構造改革計画については、英断であると評価する声もある一方、すでに遅すぎるという意見も多い。とくに、ドイツ銀行が増資をしないと言っているため、人員整理で規模を縮小しながら、利益を増すことが本当に可能なのかという疑問が渦巻く。

全文
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190712-00065847-gendaibiz-int

2 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:06:46.52 ID:ZEsFtQq00

クイズ番組の退場の効果音つきで

3 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:07:05.14 ID:IDkTa5SR0

外資系はむかしからよくやってることじゃん

4 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:07:33.92 ID:YrXRGwrf0

飛行機のタラップ降りたら
そのまま機内へ逆戻りって感じか

5 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:07:34.40 ID:ff89Pe690

ウルトラクイズかよ

6 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:07:37.95 ID:S9hr8Tmw0

だいぶ前からやばいやばい言われてたのに動きおっそ

7 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:07:50.69 ID:Bq8RMyTK0

ボッシュート

8 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:08:12.11 ID:WxKeN+yp0

>>5
ちょっw

9 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:08:30.30 ID:fSPTjnJO0

私物はどうなんの

10 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:08:33.46 ID:5uQktpuHO

ドナドナドーナー

11 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:08:46.46 ID:spspE9x20

国の負債をドイツ銀行が負担してたのが発覚した時点で素人も株を売り抜いてる

12 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:08:55.74 ID:LjC5t/hv0

会社は株主のものという間違った発想で、時価総額至上主義が横行

洗脳された経営者たちは、「会社は株主のもの」と主張し、なるべく短い期間に株価を
吊り上げるための即効手段だけを追求してきました。その象徴がROE(株主資本利益率)の
重視です。ROEというのは、株主が投資したお金をどれだけ効率よく活用しているかを
見る指標であって、決して目標にはなりえません。ところがROEは株価と相関関係を
持っているので、ROEを上げることが目標と勘違いする経営者をたくさん作ってしまいました。
手段と目的が逆転したともいえます。

 ROE=当期純利益/株主資本(株主資本−負債)×100で計算します。今のアメリカでは、
ROEを引き上げることが優れた経営者だと評価されるようになってしまったため、分子つまり
利益を大きくするよりも、分母を小さくする経営者が続出しています。分母を小さくするには、
従業員を解雇したり、工場を売却して生産を外注化するなどの手段を講じるのが手っ取り早い。
こうした経営者の多くは、自らの使命を果たしていると信じ込んでいるかもしれませんが、
そのうちに会社も社会も疲弊していきます。

 こうした環境では、長期的な研究開発投資などは当然ながらできません。IT業界もこの
「短期間に株価を上げなければいけない症候群」といった病にかかっていますので、
私自身は、もはや画期的な技術は今後はアメリカからは生まれないなとみています。

日本はまだアメリカほど時価総額至上主義に毒されていませんし、長期の研究開発投資に
意欲的な企業も多い。改善、改良の意気込みも衰えていないので、大きな可能性を秘めて
いると思います。

http://mkt.bcnranking.jp/news/detail.html?id=13700

13 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:09:10.01 ID:6Gm3P/GT0

育休左遷どころの話じゃねぇなw

14 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:09:17.62 ID:3mhoPYzn0

>>5
ハワイに降りれないやつみたいなw

19 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:10:25.26 ID:MeuTt2a20

ざまぁw日本の銀行も見習えよw

16 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:09:46.38 ID:5obYN8GL0

株は今が買い時なん?

17 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:09:57.58 ID:9cYISk360

>>9
後から宅急便で送られてくる

18 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:10:12.32 ID:JZAkASV10

これが外国企業な
だから日本企業に勤めるのが一番なんだ

15 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:09:41.79 ID:779BIbEj0

>>9
宅急便で送ってくれるかと。

20 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:10:27.02 ID:zXyBi6V70

これは明らかに不当。
俺は健康のために階段使ってるのだエレベータに乗せられたのは不当だ。

21 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:10:44.72 ID:F0ZaX+Oi0

集団解雇か!

22 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:10:59.00 ID:isZaLqMv0

リーマンの時ソックリ

23 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:11:01.13 ID:Kbxe2WBw0

日本なら数百万単位で賠償するハメになるわ

24 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:11:10.39 ID:rHSbCBBp0

7000兆円だっけ?

25 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:11:19.09 ID:8zQbb3XB0

今期はリストラで間に合わせたって感じですね。
取り付け騒ぎになったらドイツは終わるw

26 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:12:35.71 ID:H0kco5AJ0

ドイツ銀行を1STガンダムで例えてくれないか?
ジーンのザク2を追いかけてくるガンダムとか

27 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:13:15.17 ID:N7wyMG9c0

わざわざ出社の手間を取らせずに
昨日の帰りに解雇すればいいのに

28 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:13:24.40 ID:dDXnW6CU0

明日はドイツだ

29 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:13:24.53 ID:9cYISk360

>>18
でも給料はええよ
退職金も割増多いし

30 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:13:28.37 ID:9BiOyY+W0

デリバティブがすごいからねー

31 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:13:59.60 ID:0eotZu5t0

突然の首切りは珍しくはないけどろくに片付けもさせずに追い出すのはなあ

32 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:14:12.88 ID:f7yRCO880

外資もそうじゃん

33 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:14:31.98 ID:+gYvtikE0

破綻しろよ

35 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:15:03.16 ID:Rx0HXnU10

>>23
日本でもドイツ銀行並みに傾いた会社なら会社都合での即日解雇は許されるよ。
まぁ、30日分の給与は払う必要あるけど。

38 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:15:57.58 ID:f25IV65D0

>>2
国盗りゲームの坊主で

41 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:16:44.31 ID:Xryj8I2y0

YOU FIRED !

44 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:17:14.66 ID:3ytyOhwm0

第三次世界大戦(経済戦争)
中●-○米

ハードブレグジット
日本消費税増税
ドイツ銀行破たん
チャイナショック
ってなんのかな?

47 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:18:29.10 ID:QJ5yWfP0O

>>15>>17
宅急便(ヤマト運輸)は進出してるの?

49 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:18:38.99 ID:qD11ArMp0

>>5
俺もそれ思い出した

52 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:19:16.95 ID:7t3gt6NT0

今こそ買いじゃね

57 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:20:43.52 ID:NTIaui/j0

これが外資の日常だろ
IC無効でゲート通れず会社に電話したらクビ宣告なんてよくある光景

64 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:23:13.03 ID:P1S8rEcB0

海外はそれが普通と聞くけどな

86 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:31:33.57 ID:Xryj8I2y0

(´・ω・`)?ん

呼んだ?

124 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:48:26.00 ID:Sdfa6kkN0

めしうまな話やな

179 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 13:25:09.63 ID:jpv3gCrM0

>>22
出社すると機密書類の処分をするために段ボール箱を渡された

220 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 14:00:00.23 ID:VpYt6fzt0

海外は普通にこれがあるからね

389 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:49:24.32 ID:jRxP35d+0

参院選は「安楽死制度を考える会」佐野秀光に投票しよう!

488 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 19:38:15.92 ID:SLqly2Xq0

もう単純な合理化だけじゃ再生不可能だろ
日本みたいに合理化+他銀行と合併とかしないとね

559 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 03:53:18.75 ID:OWrHFOGa0

>>558
日本のリーマンは会社にイジメられて自己都合退職に追い込まれるから

600 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 09:47:23.09 ID:zLZOQ+PX0

日本は解雇せずに介護事業に配置転換をしてくれる優しい企業があると聞いて(ry

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